Descripción
Somos una Consultora Empresarial especializada en la gestión eficiente de recursos humanos en Ejea de los Caballeros, comprometida con brindar soluciones de calidad a nuestros clientes. Actualmente, estamos en busca de un/a Gestor/a Técnico Laboral/RRHH para fortalecer nuestro equipo.
**REQUISITOS: **
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Experiencia mínima en gestión laboral: 2 años o más.
- Conocimientos necesarios:
- Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores.
- Consultoría en gestión y cálculo de nóminas aplicado a diferentes convenios colectivos (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
- Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
- Tramitación a través del Sistema Red: altas, bajas, variación de datos, seguros sociales, etc.
- Redacción y Gestión de contratos de trabajo y prórrogas, variaciones de contratos.
- Confección y tramitación de partes de accidente a través del sistema Delta.
- Gestión de despidos (confección de cartas en función del tipo de despido).
- Selección de personal.
**SE VALORA:**
- Grado en Relaciones Laborales, Ciencias Empresariales, Derecho o similar.
- Formación relevante para el puesto.
**OFRECEMOS:**
- Contrato temporal a jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes, con un horario flexible de 10:00 a 14:00. Este horario puede ajustarse según las necesidades de la empresa y de nuestros clientes.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente laboral interesante y desafiante.
- Salario según convenio.
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a hacer una diferencia en la gestión de recursos humanos para diversas empresas en la comarca de las Cinco Villas ! Tu experiencia y pasión por el mundo laboral son fundamentales para nosotros. Si estás listo/a para este apasionante desafío, esperamos recibir tu solicitud.
Vacantes
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